Tehnologija

Tehnologija u ljudskim resursima odnosi se na primenu različitih tehnoloških alata i sistema kako bi se unapredili procesi upravljanja ljudskim resursima. To uključuje korišćenje softvera za praćenje zaposlenih, sistemima za upravljanje radnom snagom, aplikacijama za regrutaciju i selekciju, kao i platformama za obuku i razvoj zaposlenih. Tehnologija pomaže u automatizaciji rutinskih zadataka, poboljšava efikasnost i omogućava analizu podataka o zaposlenima, što može dovesti do boljih odluka u vezi sa zapošljavanjem, razvojem zaposlenih i ukupnim upravljanjem talentima. Takođe, tehnologija može olakšati komunikaciju unutar timova, kao i poboljšati angažman i zadovoljstvo zaposlenih. U suštini, tehnologija u okviru ljudskih resursa predstavlja most između poslovnih potreba i ljudskog potencijala, omogućavajući organizacijama da bolje upravljaju svojim resursima i ostvare ciljeve.