Sigurnost u kontekstu ljudskih resursa odnosi se na zaštitu zaposlenika i organizacije od potencijalnih rizika, prijetnji i opasnosti. To uključuje fizičku sigurnost na radnom mjestu, kao i očuvanje mentalnog zdravlja zaposlenika. Sigurnost obuhvata politike i procedure koje osiguravaju sigurnu radnu sredinu, kao i obuku zaposlenika o postupcima u slučaju opasnosti, kao što su evakuacije ili reagiranje na incidente.
Također, sigurnost može uključivati zaštitu povjerljivih informacija i podataka zaposlenika, sprječavanje prevara i drugih oblika nezakonitih radnji unutar organizacije. Programi sigurnosti također pomažu u izgradnji kulture sigurnosti, gdje su svi zaposlenici angažirani u promicanju sigurnih praksi i izvještavanju o potencijalnim rizicima.
U skladu s važećim zakonima i regulativama, organizacije imaju obvezu održavati sigurnost radnog mjesta i osigurati da su svi zaposlenici svjesni svojih prava i odgovornosti u vezi sa sigurnosnim mjerama. Osiguravanje visoke razine sigurnosti može značajno utjecati na zadovoljstvo zaposlenika, produktivnost i reputaciju organizacije.
Istraživači u Italiji razvijaju robotički uređaj na četiri noge za pomoć u akcijama spašavanja i inspekcijama sigurnosti. Ovaj robot, koji liči na mehaničkog psa, dizajniran je za rad u opasnim…